採用情報

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40年以上にわたる歴史を誇る我々シラカワは、日々国産家具の製造販売に取り組んでいます。弊社では一緒に働く仲間を募集しています。興味のある方、自分の能力を試したい方は是非エントリーをお待ちしています。

  • 新卒採用

    新卒採用

    新卒採用情報はこちらから。
    飛騨の家具の製造販売に携わるお仕事です。私達と共に成長できる仲間を募集します。

  • キャリア採用

    キャリア採用

    中途採用情報はこちらから。
    あなたの知識と経験が活かせる場所で、素晴らしい家具を一緒に創りませんか。

  • インターンシップ

    インターンシップ

    インターンシップの情報はこちらから。
    インターンシップを通じて匠の技を学び、職人になるためのスキルを学びませんか。

Infographics

数字で知るシラカワ

  • 男女比

    男性

    77.2%

    男性

    女性

    22.8%

    女性

    ※2024年6月現在
    男女関係なく採用しており、分け隔てなく活躍できる職場です。性別に関係なく、多彩な現場で活躍中です。

  • パート比率

    パート比率

    ※2024年6月現在
    専門性の高い仕事なので比較的正社員が多く在籍し、長期的な人材育成に力を入れています。

  • 平均勤続年数

    平均勤続年数

    13年

    ※2024年6月現在
    平均年齢は46.5歳ですが離職率が低く、長く勤めている方が数多くいらっしゃいます。

  • 飛騨地区出身者

    飛騨地区出身者

    ※2024年6月現在
    飛騨地区出身の従業員が80%となっており、地元愛の強い社員さん達が多いです。

Member Introduction

先輩の声

先輩の声

企画技術部

白川博紀さん

Q,現在の仕事内容は?

NC機械で加工する為のCAD図面作成やNCデータの作成をメインに行っています。また、お客様へご提案する見積もり図面や自社製品の図面作成等も行っています。主にダイニングテーブルやリビングテーブルを担当しております。

Q,仕事をする上で大切にしていることは?

刃物を使った機械での木材のカットや穴あけの作業の際は安全確認と動作確認に気を付けています。また、製品一つを作り上げるまでに沢山の方が携わっています。その為、仕事のする上で製品一つ一つを丁寧に作り上げることを大切にしております。

Q,仕事のやりがいは?

シラカワへ入社した当時は、何も木工に関する知識や経験が無かった私は、少し不安で仕事をしていましたが、扱う道具や木材の種類や性質が自然と学べて身に付きます。そんな状況で仕事をしていく内に自分で家具を作ってみたいという気持ちや姿勢が芽生えてきます。毎年作品コンペや展示を行っています。自分の技術や知識を試せる場を設けて下さるので成果を体験できるのでやりがいがあると思います。

Q,入社のきっかけは?

木工加工に興味があり、自分でモノづくりをしてみたいと思ったからです。

ある一日のスケジュール

  • 8:00

    出社

  • 8:30

    メールの確認と返信

  • 9:00

    NC図面作成と見積もり作成

  • 9:50

    休憩

  • 10:00

    NC図面作成と見積もり作成

  • 12:00

    お昼休憩

  • 12:50

    治具、製品作成

  • 14:50

    休憩

  • 15:00

    見積もり作成、図面作成

  • 16:30

    メールの確認と翌日の準備

  • 17:00

    退社

これから入社する方へ一言

自分で家具を製作する知識や技術を学びたい方は、私たちと一緒に働いてみませんか?未経験者でも大歓迎です。

先輩の声

縫製部

夏目香織さん

Q,現在の仕事内容は?

椅子の張地やクッションカバー等の縫製をしております。

Q,仕事をする上で大切にしていることは?

無駄なく段取り良く仕上げることはどんな仕事でも大切だと思います。しかし今はまだ確認作業や失敗することも多いです。なので分からないところはしっかり聞いて、同じ失敗をしないように努めています。

Q,仕事のやりがいは?

毎日同じ型を縫っていても送り先は全国なので、送られた場所でどんな方が使ってくれるのだろうと思いを馳せることがあります。まだ縫ったことのない製品がたくさんありますが、新しく教えてもらったときには、複数のパーツから形が出来上がっていく楽しさを感じています。

Q,入社のきっかけは?

私は、ものづくりを仕事にしたいと高山の職業訓練校に通いました。まだ学校の始まる前に高山の家具を見ようと匠館に立ちより、そこでシラカワの製品と出会いました。重厚感のあるデザインの中に既成の枠に囚われない遊び心を感じ、シラカワで働きたいと思いました。

ある一日のスケジュール

  • 7:30

    出社

  • 8:00

    朝礼

  • 8:10

    縫製

  • 12:10

    お昼休憩

  • 12:50

    縫製

  • 17:00

    退社

これから入社する方へ一言

慣れないことや初めてのことで戸惑うこともありますが、続けたことで気付けることがありますのし、振り返ると自分の成長も実感することが出来ると思います。

先輩の声

第一工場バック組立部

木村俊文さん

Q,現在の仕事内容は?

椅子やソファの部品組み立てをしています。椅子の背や肘、ソファの本体フレームやクッションの骨組みを各種プレス機やクランプを使用し、毎日組み立てています。

Q,仕事をする上で大切にしていることは?

思考停止にならないように心がけています。前後の工程とのつながりを見て段取りや作業上での要点を考え、日々の業務でも何故こうするのか、何故このようになったのか、より良い方法は無いかに目を向けるようにしています。

Q,仕事のやりがいは?

部材が綺麗に組み着いた時、組立てに苦労した製品が商品として仕上がっているのを見た時、社外で実際に自社の製品が使用されているのを目にした時等にやりがいを感じます。

Q,入社のきっかけは?

高山のフリーペーパーで飛騨の家具が特集されていた際、一番個性的で目についたのがシラカワの家具でした。

ある一日のスケジュール

  • 7:30

    出社

  • 8:00

    部材の組立て

  • 9:50

    休憩

  • 10:00

    部材の組立て

  • 12:10

    お昼休憩

  • 12:50

    部材の組立て

  • 14:50

    休憩

  • 15:00

    部材の組立て

  • 17:00

    退社

これから入社する方へ一言

私のような県外移住者など、様々な背景の方々が集まっています。あまり気負わず入社していただければと思います。

Employee Benefits

福利厚生

社内環境

福利厚生

「新はつらつ職場づくり宣言登録事業場」

「仕事」と「家庭」の調和(ワーク・ライフ・バランス)を重視し、すべての社員が心身ともに健康であるために、職場環境を整備し生産性と品質の向上を両立するための改善に取り組んでいます。

社員割引購入制度

身近に自社製品を愛用することにより、豊かな生活とお客様と同じ目線による製品開発、更なる品質改善を行っています。

クラブ活動

クラフト・スキー・ボーリング・写真

育児・介護休業制度有り

社員旅行

キャリアサポート

現在、技能検定資格保有者は1級43名、2級39名です。現代の「飛騨の匠」として高品質な製品をつくり続けるために、技能検定制度の取得費用の負担をしています。部署により大型特殊・フォークリフト免許が必要な場合の取得費用負担もしています。年一回、社内デザインコンペを実施。(材料・機械を提供します)

社員のコミュニケーション

新入社員歓迎会、夏季懇親会、忘年会や社内クラブ活動を通じて円滑なコミュニケーションの場になっています。2年に1度の社員旅行(配偶者同伴可)では、過去実施地(ハワイ・オーストラリア・グアム・シンガポール・中国・タイ・沖縄) リフレッシュ出来、モチべーションをUPしています。

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